請負契約の下で、自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合、適切なものはどれか。
勤務時間、出退勤時刻などの労働条件は、契約先が調整する。
雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。
当該労働者は、契約先で働く期間は、契約先との間にも雇用関係が生じる。
当該労働者は、契約先の指示によって配置変更が行える。