システム監査の改善指導（フォローアップ）において、被監査部門による改善が計画よりも遅れていることが判明したとき、システム監査人が採るべき行動はどれか。
遅れを取り戻すために、具体的な対策の実施を、被監査部門の責任者に指示する。
遅れを取り戻すための方策について、被監査部門の改善活動に参加する。
遅れを取り戻すための要員の追加を、人事部長に要求する。
遅れを取り戻すための要員の追加を、被監査部門の責任者に助言する。